働くこととキャリア

私が学生や院生の頃、周囲には、ちょっと楽器が上手い、ちょっと歌が上手い、ちょっと声がでかい、ちょっとセルフイメージが過大といった理由で、自分は将来ちょっとは知られた表現者になるという顔をしていた人が少なからずおりました。 大学の先生をしてい...

部活顧問がイヤなら教員辞めろ、長時間労働がイヤなら教員辞めろ、代わりはいくらでも居る！ と吠えるおっさんがちょくちょくいらっしゃいますが、いやいやいやいや。おっさんの脳内がアップデートされていない模様です。 リーマン・ショック後の新卒買い手...

私は真面目です、という言明の持つ意味について、特に就職活動という局面に限局して考えました。 私の長所は真面目なところです。 という主張には、様々な難しさがあります。 採用側にしてみれば、真面目なのは当たり前であって、不真面目な人がここに存在...

おじさんが何かの拍子に若い女子と仕事で関わりあいになったとき。まあ一番よくあるのが部下ですけれども，他にも指導教員と学生とか色々ありますが，その女子を溺愛するあまり，自分の側から離れられないようにあれこれ動き始めたら，黄信号ではないかと思い...

ICU卒でイギリスの大学で修士号を取得した眞子内親王が公募で東大に採用された。この人事に反発する人が少なからずいる。 その背景には， 「普通は東大は国内私学出身者を公募で差別しているのに今回差別しなかったのは，応募者が皇族だからだろう」 と...

テレワークはこれから必然的に増えて行くと思いますが，入り口でまず課題になる「本当に仕事してるのかどうかわからない，管理出来るのかわからない」問題は，多くの先行事例にあるように，労働時間でなくタスク単位での勤怠管理に切り替えれば済む話でしょう...

【複数事例を混ぜて迷彩を施してあります】 せっかくコストかけて採用した、まあまあな人材が腐ったり流出したりするパターンの一つを、仮説として思いつきました。 舞台となるのは架空の東証1部上場企業です。 社長はバリバリ体育会系の営業会社から独立...

スポーツ選手が競技活動と並行して、豊かな言葉を持ってその経験や思考を発表してゆくことは、今まで少なかった気がする。日本の場合、スポーツ選手が（ゴーストライターの聞き書き自伝ではない）まとまった文章を定期的に発表するだけでも反発する層が一定割...