働くこととキャリア

私、確信しているのですが、タダで役務提供してもらうのは発注側にもあまり良いことは無いです。やらされる側は勢いとかお付き合いで引き受けちゃったりしますが、勢いで引き受けた場合など特に、時間経過とともにめんどくささが激増して、仮に何か本当にタダ...

昨日は立教大学大学院文学研究科の後輩と、15年ぶりくらいに飲みに行きました。前回は2001年2月、池袋西口の、今はホテルストリックス東京という名前になっているホテルの中華料理店で、後に雲南省が専門の文化人類学者になった岡晋くんと3人で、でし...

クラウドで繋がったマルチリーダーシップのチームによるプロジェクト進行の生産性を経験していると、物理オフィスに集まってミーティングして電話とFAXとガラケーのキャリアメールと3日に一度チェックするかもしれないプロバイダe-mailですり合わせ...

先日、教え子の若い社会人たちと、教え子たちが連れてきた就活生たちと、知り合いのおじさんたちと、日本の新卒採用、特に巨大企業の採用について議論になりました。巨大企業の面接ってテストやらせたり何度も何度も面接に呼び出して同じ質問したりで、あれ何...

OJTは重要な人材育成手法の一つだけれども、「見て憶えろ」「習うより慣れろ」で現場に放り出して、それで上手くこなせるようにならなかったら「あいつは使えない」というノリでやっている職場は、ダメな職場だと考えました。気合があれば何でも出来ると思...

東京都心部と南多摩エリアで、オフィス用物件とスタッフを探しています。【物件】1) 山手線内またはその周辺（下北沢、明大前、中野、練馬、赤羽、錦糸町、大井町など、山手線から少し出たターミナル駅辺りまで）で100平米程度。上層階可。2) 府中、...

私が学生や院生の頃、周囲には、ちょっと楽器が上手い、ちょっと歌が上手い、ちょっと声がでかい、ちょっとセルフイメージが過大といった理由で、自分は将来ちょっとは知られた表現者になるという顔をしていた人が少なからずおりました。大学の先生をしている...

部活顧問がイヤなら教員辞めろ、長時間労働がイヤなら教員辞めろ、代わりはいくらでも居る！と吠えるおっさんがちょくちょくいらっしゃいますが、いやいやいやいや。おっさんの脳内がアップデートされていない模様です。リーマン・ショック後の新卒買い手市場...