働くこととキャリア もう育児休業取得権があるのは女性か、エース級だけにしては? 見せしめ人事も解禁で。
現在の日本国では、企業経営者の好意ではなく、法律により、育児休業が男女別なく、また能力や実績の差別無く、誰でも取得の権利を保証されていて、その間は雇用者は給料を払う必要が無いことも決まっています。雇用保険から育児休業給付金が支給されます。 ...
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