最近の私のタスクの一つ、新規採用の面接で私が一番時間を使っているのは、相手のことを根掘り葉掘り聞くことでも、答えにくい質問をぶつけて反応を見ることでも無く、もちろん勘違いした上から目線で求職者から反感を買って自分の会社のアンチを増やすことで...

5月から準備して来た、カタリスト株式会社の新しいブランドの「COLORFUL PEOPLE」のロゴマークが決まりました。そこで働く人、そこを利用する人のいずれもが自分自身の色を出すことが出来て、共に盛り上がり、価値を生み出し、日本社会に貢献...

息子の担任の残念なお話。国語の教科書の朗読で、会話文ではなく地の文も「工夫して読め」と要求するそうで。息子は、何を工夫したら良いのかわからないから「普通に読む」と答えたら怒るのだそうです。アホだなあ。「父ちゃんは、学生にも会社の人にも、何か...

「カラフルピープル神保町」立ち上げプロジェクト。受任したのが5/14でそれから2ヶ月半は一人で動いていたのですが、今月からチームメイトが2人増えて3人になりました。アラフォー、アラフィフのメンバーで、現在のカラフルピープル準備チームのような...

木曜日は現在のプロジェクトではかなり大事な打ち合わせ、中ボスステージの最終ダンジョンみたいなやつがあったんですが、流石に息子を連れて行くにはダンジョンの難易度が高いので（自治体の打ち合わせとかだと平気で連れて行きますが）、チームの他のメンバ...

最近、うちの息子がよくやるのが、私が作って出した料理を自分なりに改造すること。例えば焼きナスを出したら、チーズを掛けて電子レンジで加熱してみるとか。カレーを出したら牛乳を少し入れてみるとか。他にも、信じられないような突飛な発想が色々出て参り...

最近わかってきた。・美大か芸大の先生を実行委員会か出展作家に入れて、そのルートで学生の作品を出してもらって、安く数を揃える。学生はボランティア労働力としても使えるのでここ必須。・アートの周辺に居る旬の有名人（デザイナー、フォトグラファー、I...

二子玉川で開催されている第1回「TOKYO ART FLOW」を見て参りました。採点は10点満点の2点。出直してこい、というレベル。主催は実行委員会形式で、CCC、世田谷区、玉川高島屋SC、玉川町会、多摩美大、東急電鉄、東京都市大学、楽天、...